在職場中的打工人，除了關(guān)注公司的待遇以及升職機會以外，社保和公積金也是大家關(guān)心的問題。同時，公司能否足額繳納社保和公積金也是判斷一個公司是否有實力的重要依據(jù)。每年的四月，往往都會等來關(guān)于社保的一些好消息，今年也不例外。

每年的第一季度，各地區(qū)都會核算當?shù)厣夏甓鹊纳鐣骄べY，到了四月份就會根據(jù)統(tǒng)計出來的社會平均工資的數(shù)據(jù)上調(diào)職工社保的繳納基數(shù)。在今年3月份，人社局表示從今年四月份開始社保和養(yǎng)老金將會迎來重大變化，其中有四個好消息值得期待！

一、 四月份社保和養(yǎng)老金迎來重大變化

今年，從4月1日起，社保和養(yǎng)老金將迎來重磅變化，不管是上班族還是已經(jīng)退休的人員都能夠從中獲益。其中，有四個變化是最值得關(guān)注的，職場員工一定不能忽視。

第一個好消息是職工養(yǎng)老金將會上調(diào)。根據(jù)以往的規(guī)律，養(yǎng)老金的漲幅在5%左右。因此，有人推測今年養(yǎng)老金的漲幅依然在5%左右。當然，也有人認為養(yǎng)老金在持續(xù)上漲之后，漲幅會降低，今年上漲3%左右。不管漲多少，養(yǎng)老金持續(xù)上漲的趨勢是不會變得。

第二個好消息就是多個地區(qū)將會提高職工醫(yī)保待遇。醫(yī)保待遇的提高也進一步保障了員工的生命安全。此次對醫(yī)保的改革主要體現(xiàn)在減少了在職員工醫(yī)?？▊€人賬戶每月劃入的錢，同時，還在不斷地推進各地門診報銷的待遇。

當然，不同地區(qū)還有一些其他的規(guī)定。例如，貴州省擴大了醫(yī)保的報銷范圍，將原本不能在門診報銷的藥物也納入了醫(yī)保的范圍，同時還提高了報銷額度；還有山東省取消了職工醫(yī)保斷繳之后的等待期，讓失業(yè)人員的醫(yī)保也能有所保障；四川省成都市則提高了醫(yī)保報銷的支付上限。

第三個好消息是部分省市將會在四月提高最低工資標準。今年四月份將會有三個省市的最低工資迎來增長，分別是重慶、黑龍江和福建。重慶的最低工資將會從1800和1700調(diào)整為2100和2000，每檔上調(diào)300元；黑龍江的最低工資標準為1860、1610和1450。 福建為2030元、1960元、1660元。

第四個好消息就是部分地區(qū)提高了失業(yè)保險金待遇。疫情之下，許多中小企業(yè)倒閉，這也導致我國的失業(yè)人員逐漸增多。在經(jīng)濟大蕭條的環(huán)境下，失業(yè)人員再就業(yè)的時間變長。因此，許多地區(qū)都上調(diào)了失業(yè)保險金。

2022年的失業(yè)人員，就能領(lǐng)到更多的失業(yè)保險金了。失業(yè)保險金的上調(diào)，也是因為受到了最低工資標準上調(diào)的影響。除了重慶、福建和黑龍江省的失業(yè)保險金上調(diào)以外，還有吉林省等其他地區(qū)也上調(diào)了失業(yè)保險金。

二、 為何養(yǎng)老金持續(xù)上漲

養(yǎng)老保險是職工社保中的一項，也是職工將來退休之后的重要保障。從2002年到2022年，我國養(yǎng)老金實現(xiàn)了18連漲。養(yǎng)老金上漲，除了因為我國老齡人口增多以外，背后還有許多社會因素。

首先，物價水平上漲導致養(yǎng)老金每年增加。隨著我國經(jīng)濟水平提升，人民生活水平也顯著提高，物價也在年年上漲。而隨著物價的上漲，為了保障退休人員的基本生活，養(yǎng)老金發(fā)放的額度也會隨之提高。

其次，每年養(yǎng)老金上漲的幅度不大。雖然我國的養(yǎng)老金每年都在上漲，然而，每年上漲的額度都不高。根據(jù)以往數(shù)據(jù)顯示，我國養(yǎng)老金每年的上漲幅度在4%—5%，也就是說每年上漲的幅度在100元左右。因此，即便是每年上漲，對于政府的壓力卻沒有增加多少。

最后，社保的繳費基數(shù)也是在每年增加的。由于各地每年的社會平均工資都在變化，社保繳費的基數(shù)也在變化。參保人員每年繳費基本上都在增加，那么養(yǎng)老金增加也是屬于正?，F(xiàn)象。如果只是增加繳費而退休后養(yǎng)老金不變，也沒有人會愿意參加社保了吧。

三、 保障職工社保的意義

職工社保就是我們俗稱的五險，即醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。社保從醫(yī)療、養(yǎng)老、生育等各個方面保障社會員工的基本權(quán)益，是為廣大在職員工謀福利的舉措。保障職工社保，除了保護個人權(quán)益，還能減輕社會壓力。

生老病死是人生常態(tài)，而老弱病殘也是社會成員不可忽視的存在。社保就是當社會成員遇到無法自理的情況時，給予部分補貼，從而能夠有效地保障其生活。除此以外，社保還能幫助勞動者在失去勞動力時保障基本生活，從而促進勞動力的恢復。

當然，社保還有利于社會公平。每個人的人生經(jīng)歷不同，文化水平和技術(shù)水平也不同，因此，社會上存在著巨大的貧富差距。而社保能夠保障員工的基本生活以及基本權(quán)益，有效地維護了社會公平。

社保是國家給予勞動者的基本保障，還能減輕社會壓力，有效地維護社會公平和諧。社保除了能保障員工的基本權(quán)益之外，還與生活也息息相關(guān)，買車、買房、落戶等都會和員工繳納的社保掛鉤。因此，在任何時候都要堅定地維護員工繳納社保的權(quán)利和義務(wù)。

總結(jié)

我國經(jīng)濟水平的飛速發(fā)展也讓人均工資水平不斷提高，社保也隨之增長。其目的就是為了參保人能夠適應社會的經(jīng)濟發(fā)展水平，在參保人領(lǐng)取失業(yè)金、養(yǎng)老金以及工傷賠償時不至于和社會平均收入之間發(fā)生太大的差距。

社保關(guān)系著我國職工的基本權(quán)益，每年社保的變動也受到各行各業(yè)人士的關(guān)注。今年社保從養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險各個方面增強了對社會員工的保障，這對于在職人士來說是實打?qū)嵉暮孟?，值得大家關(guān)注！