療休養(yǎng)是職工的福利，但你是否常常遇到這樣的事：想找個(gè)農(nóng)家樂(lè)休憩，被告知這不屬于療休養(yǎng)范疇;想多走幾個(gè)地方放松心情，卻又被告知不符合政策……三月二十二日下午，省總工會(huì)召開(kāi)新聞公布會(huì)，發(fā)布了《〈關(guān)于加強(qiáng)浙江省職工療休養(yǎng)治理工作的意見(jiàn)〉補(bǔ)充意見(jiàn)》(下稱(chēng)《補(bǔ)充意見(jiàn)》)，我省職工療休養(yǎng)福利再度升級(jí)。

 　　新政策出爐，有哪些跟大家息息相關(guān)的新福利?公布會(huì)后，本報(bào)記者特意采訪了省總工會(huì)負(fù)責(zé)人，對(duì)相關(guān)政策做了權(quán)威解讀。

 　　記者：《補(bǔ)充意見(jiàn)》中的療休養(yǎng)適用于哪些對(duì)象?

 　　答：療休養(yǎng)應(yīng)當(dāng)面向廣大職工，以生產(chǎn)、工作一線職工和工會(huì)會(huì)員為主，優(yōu)先考慮長(zhǎng)期從事有毒有害(或工作強(qiáng)度大)崗位的職工、各種先進(jìn)榜樣人物，照應(yīng)因工負(fù)傷和快要退休的職工。

 　　記者：療休養(yǎng)工作怎么樣組織開(kāi)展?

 　　答：職工療休養(yǎng)工作由各級(jí)工會(huì)統(tǒng)一組織治理。省總工會(huì)根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定和我省實(shí)際，負(fù)責(zé)制訂職工療休養(yǎng)治理制度;各市(省產(chǎn)業(yè))、縣(市、區(qū))級(jí)工會(huì)負(fù)責(zé)做好職工療休養(yǎng)的詳細(xì)組織和治理工作，制訂實(shí)施辦法;各單位工會(huì)負(fù)責(zé)制訂本單位職工療休養(yǎng)計(jì)劃并組織實(shí)施。

 　　比如，麗水市總工會(huì)近期聯(lián)合該市多部門(mén)下發(fā)了《關(guān)于鼓舞職工市內(nèi)休養(yǎng)增進(jìn)鄉(xiāng)村休閑旅游業(yè)發(fā)展的通知》，提倡和安排該市干部職工開(kāi)展市內(nèi)鄉(xiāng)村休閑游為主要方法的休養(yǎng)。該市還規(guī)定，干部職工在本年度內(nèi)，能夠在每人一年2000元的休養(yǎng)總費(fèi)用內(nèi)安排多點(diǎn)多次休養(yǎng)，休養(yǎng)所占用的工作日時(shí)間不超過(guò)每人一年5天，周末節(jié)假日不算在內(nèi)。有條件的單位，可靈便安排工作時(shí)間，方便干部職工利用周五下午和周末時(shí)間，實(shí)現(xiàn)小短假式休養(yǎng)。

 　　記者：職工能夠享受哪些療休養(yǎng)形式?

 　　答：各單位可通過(guò)政府采購(gòu)、購(gòu)買(mǎi)服務(wù)等方法，托付符合條件的旅游社、民宿、農(nóng)家樂(lè)等旅游經(jīng)營(yíng)者提供服務(wù)，其依法開(kāi)具的發(fā)票納入到職工療休養(yǎng)報(bào)銷(xiāo)范圍?！堆a(bǔ)充意見(jiàn)》規(guī)定療休養(yǎng)地安排在省內(nèi)，可在一地多點(diǎn)開(kāi)展身心療養(yǎng)、參觀學(xué)習(xí)、職工交流、鄉(xiāng)村體驗(yàn)等內(nèi)容，豐富職工療休養(yǎng)形式。組織實(shí)施療休養(yǎng)的單位根據(jù)本單位工作生產(chǎn)實(shí)際情況統(tǒng)籌合理安排確定療休養(yǎng)時(shí)間，通常不超過(guò)5天(含在途時(shí)間)。

 　　需要指出的是，療休養(yǎng)要保持身心健康一體化理念，把心理健康檢査、心理素質(zhì)訓(xùn)練納入療休養(yǎng)內(nèi)容，嚴(yán)禁以療休養(yǎng)為名搞疲勞拉練式旅游或公款旅游。

 　　記者：《補(bǔ)充意見(jiàn)》提倡到民宿、農(nóng)家樂(lè)休養(yǎng)，職工詳細(xì)能夠挑選哪些民宿、農(nóng)家樂(lè)?

 　　答：省總工會(huì)對(duì)此沒(méi)有詳細(xì)限定挑選范圍，這由各市、縣總工會(huì)、農(nóng)辦、旅游局對(duì)民宿、農(nóng)家樂(lè)做資質(zhì)審查。譬如，湖州市總工會(huì)和市旅游局最近發(fā)布了120家旅游企業(yè)做首批湖州職工療休養(yǎng)(介紹)基地。企業(yè)職工能夠通過(guò)職代會(huì)討論決定挑選休養(yǎng)地點(diǎn)。

 　　記者：療休養(yǎng)的費(fèi)用怎么樣開(kāi)支?

 　　答：在療休養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)和經(jīng)費(fèi)列支渠道方面，規(guī)定企業(yè)單位職工療休養(yǎng)費(fèi)用由企業(yè)職代會(huì)討論決定，在職工福利費(fèi)中列支;黨政機(jī)關(guān)和國(guó)有企事業(yè)單位療休養(yǎng)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)按不高于每人每日400元的限額，憑據(jù)在單位提取的福利費(fèi)中列支，不得在單位經(jīng)費(fèi)支出中列報(bào)。

 　　在這里，須強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)：職工療休養(yǎng)工作以國(guó)家法律法規(guī)和中央相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)則，堅(jiān)決禁止以療休養(yǎng)為名變相組織公款旅游或發(fā)放錢(qián)物。對(duì)違反規(guī)定的費(fèi)用，一律不予報(bào)銷(xiāo)，情節(jié)嚴(yán)重的，追究當(dāng)事人和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的紀(jì)律責(zé)任。

 　　記者：療休養(yǎng)與年假相互沖突嗎?是不是享用了療休養(yǎng)就不可以再請(qǐng)年休假了?

 　　答：療休養(yǎng)時(shí)間不沖抵國(guó)務(wù)院規(guī)定的年休假假期。

 　　記者：職工因故沒(méi)有參加當(dāng)年的療休養(yǎng)，是不是能夠把當(dāng)年的療休養(yǎng)時(shí)間累計(jì)到下一年度?

 　　答：這個(gè)由市、縣兩級(jí)工會(huì)根據(jù)各地實(shí)情制訂實(shí)施方法。據(jù)我了解，像麗水市就規(guī)定當(dāng)?shù)氐穆毠く熜蒺B(yǎng)時(shí)間不累計(jì)，但相關(guān)經(jīng)費(fèi)能夠累計(jì)。

 　　記者：有些職工擔(dān)心在療休養(yǎng)期間發(fā)生什么意外，請(qǐng)問(wèn)“新規(guī)”中有相關(guān)政策嗎?

 　　答：有?！堆a(bǔ)充意見(jiàn)》還規(guī)定，為防范職工療休養(yǎng)意外風(fēng)險(xiǎn)，職工療休養(yǎng)活動(dòng)承擔(dān)單位可為參加療休養(yǎng)活動(dòng)職工購(gòu)買(mǎi)人身意外險(xiǎn)，此項(xiàng)費(fèi)用在療休養(yǎng)總費(fèi)用中列支。

　　記者：請(qǐng)問(wèn)這些“新規(guī)”什么時(shí)候開(kāi)始實(shí)施?

答：今年一月中旬補(bǔ)充意見(jiàn)下發(fā)時(shí)，“新規(guī)”已正式開(kāi)始實(shí)施，職工今年就能享受這份升級(jí)版的療休養(yǎng)福利。