今年是改革開放40周年。40年來(lái)，中國(guó)走過了極不平凡的道路，各項(xiàng)事業(yè)取得了跨越式發(fā)展，國(guó)家正向著全面建成小康社會(huì)邁進(jìn)，為世界所矚目。

國(guó)以才立，政以才治，業(yè)以才興。于雅安，四十載克難前行，取得經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展，靠的也是人才。

求才若渴、愛才惜才，新時(shí)代的雅安將一如既往地歡迎來(lái)自全國(guó)各地、海內(nèi)外的英才來(lái)雅施展才華，實(shí)現(xiàn)干事創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想。

有政策保障

對(duì)待人才誠(chéng)意足

黨的十一屆三中全會(huì)以來(lái)，黨中央圍繞推進(jìn)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)，大力推進(jìn)人才工作，我國(guó)人才隊(duì)伍建設(shè)走過了輝煌的40年。

按照黨和國(guó)家安排，40年來(lái)雅安在人才隊(duì)伍建設(shè)方面狠下功夫。尤其是近年來(lái)，人才引進(jìn)工作縱深推進(jìn)，更是體現(xiàn)了雅安市對(duì)人才工作的重視。

2010年，雅安市出臺(tái)落實(shí)《雅安中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010—2020）》，大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，完善人才工作政策，實(shí)施重大人才工程，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，全市人才事業(yè)取得較快發(fā)展。

2012年，雅安市研究出臺(tái)了20余個(gè)人才政策文件，分類引進(jìn)各類人才242名，分系統(tǒng)、分行業(yè)培訓(xùn)黨政人才、專業(yè)技術(shù)人才、經(jīng)營(yíng)管理人才和農(nóng)村實(shí)用人才8萬(wàn)余人次，建立了全省首個(gè)駐縣“省級(jí)專家服務(wù)基地”。

2015年，雅安第一次市縣聯(lián)動(dòng)、市縣組團(tuán)走進(jìn)高校，通過公開考核引進(jìn)事業(yè)單位高學(xué)歷和急需專業(yè)人才。

2016年，“雅州英才”工程啟動(dòng)。雅安赴外招才引智的“專列”帶著政策、誠(chéng)意來(lái)到全國(guó)各大高校，用最大誠(chéng)意吸引最急需的人才，力邀優(yōu)秀學(xué)子選擇雅安、筑夢(mèng)人生。

2017年、2018年，“專列”更是遠(yuǎn)達(dá)北京、哈爾濱、西安、昆明等地。來(lái)自各縣（區(qū)）和市級(jí)部門相關(guān)負(fù)責(zé)人組成的“伯樂”團(tuán)，通過宣講、現(xiàn)場(chǎng)咨詢、報(bào)名、面試等環(huán)節(jié)，為雅安招攬了不少英才。

從默默無(wú)聞的西部小城，到眾多學(xué)子爭(zhēng)相前往的干事創(chuàng)業(yè)“洼地”，40年來(lái)，經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展，生態(tài)環(huán)境的持續(xù)向好，賦予雅安招才的底氣；政策條件優(yōu)、招才誠(chéng)意足，成為吸引學(xué)子來(lái)雅的籌碼。

近年來(lái)，雅安市先后出臺(tái)了柔性引才十條措施、高層次人才管理辦法、大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新實(shí)施意見等文件，對(duì)特別優(yōu)秀的高層次人才實(shí)行“一事一議”特殊人才政策，并吸引市外高層次人才通過顧問指導(dǎo)、短期兼職、候鳥服務(wù)、掛職鍛煉、實(shí)習(xí)實(shí)踐、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等方式，為雅安經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供智力支持。

同時(shí)，雅安市成立“高端人才服務(wù)中心”、發(fā)放“雅州英才卡”、組建“人才之家”、建立人才公寓，從工作、生活各個(gè)方面關(guān)心照顧來(lái)雅英才。此外，還建成雅安智慧人才“云平臺(tái)”，為來(lái)雅、在雅高層次人才在項(xiàng)目申報(bào)、學(xué)術(shù)交流、智力轉(zhuǎn)化等方面搭建便捷的網(wǎng)絡(luò)交流平臺(tái)。

有干事平臺(tái)

來(lái)雅英才前景廣

11月16日，雅安市在電子科技大學(xué)的專場(chǎng)推介結(jié)束，也標(biāo)志著今年的“雅州英才”工程赴外招才引智高校行活動(dòng)正式落幕。

走進(jìn)60所高校、舉辦宣講會(huì)24場(chǎng)、收取簡(jiǎn)歷1688份、面試1265人，達(dá)成意向協(xié)議438人……一組組數(shù)據(jù)傳遞出今年招才引智工作的圓滿收官。

在今年的誠(chéng)意招攬中，雅安收獲了一大批“粉絲”。從未來(lái)過四川的趙宏楠，是東北林業(yè)大學(xué)研二學(xué)生，她對(duì)雅安的第一印象便來(lái)自推介會(huì)?！把虐踩苏娴暮軠嘏蜔崆?，就像和煦的春風(fēng)。工作人員不僅耐心介紹崗位信息，還為我的職業(yè)規(guī)劃提出真誠(chéng)且有益的建議?！?/span>

的確，趙宏楠們憧憬著即將在雅安發(fā)展的“紅火日子”。而在他們之前，已經(jīng)有一批愿為雅安經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展兢兢業(yè)業(yè)奉獻(xiàn)的人才。

王惠民是2012年引進(jìn)的人才，現(xiàn)任共青團(tuán)雅安市委書記。博士研究生畢業(yè)后來(lái)雅工作，6年的時(shí)間他先后在市科技局副局長(zhǎng)、滎經(jīng)縣副縣長(zhǎng)、寶興縣委組織部部長(zhǎng)等多個(gè)崗位上鍛煉，“這些崗位的歷練并不能說明我個(gè)人有多么優(yōu)秀，而是充分體現(xiàn)了市委對(duì)人才的重視、培養(yǎng)和使用的良苦用心。”他認(rèn)為，在雅安工作，人才能夠得到廣闊的施展舞臺(tái)和良好的用人保障。

還有一大批近兩年引進(jìn)的人才，也充分感受到來(lái)雅工作的愉悅。去年引進(jìn)的博士研究生郭飛飛，現(xiàn)就職于市不動(dòng)產(chǎn)登記中心，他表示：“要深入第一線，用自我所學(xué)，為雅安的礦業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。”四川大學(xué)金融經(jīng)濟(jì)學(xué)博士姚山供職于市發(fā)改委、川師英語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué)碩士游園在雅中任教、川農(nóng)大畢業(yè)的碩士謝穎穎在市產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)所當(dāng)檢驗(yàn)員、蘆山姑娘張永越碩士研究生畢業(yè)后回到市人民醫(yī)院當(dāng)醫(yī)師……

“知識(shí)就是力量，人才就是未來(lái)。作為一個(gè)尊重人才、重視人才的城市，雅安未來(lái)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展必將迸發(fā)出更加耀眼的光芒?！笔形M織部人才辦相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，下一步將全面加速構(gòu)建多層次人才支撐體系，以人才集聚推動(dòng)創(chuàng)新要素集聚，以人才新優(yōu)勢(shì)打造發(fā)展新引擎，以人才工作創(chuàng)新發(fā)展推進(jìn)全面創(chuàng)新改革驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)型發(fā)展。