高舉偉大旗幟，堅定理想信念，既是機關黨建的首要任務，又是機關黨建必須牢牢把握的正確方向。去年以來，省直機關各級黨組織突出思想建黨，強化理論武裝，堅持學用結合、以知促行，努力將學習成果轉化為正確的方向、科學的思路、務實的舉措。

一年來，省直各單位黨組(黨委)中心組共組織專題研討800多場(次),開展傳統(tǒng)、警示教育2925批次，600多名廳局級黨員領導干部、6000多名黨支部書記講黨課。省直工委組織先進事跡報告團，赴省直機關作巡回報告。

“長征精神的當代意義”“堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)”……省直工委持續(xù)擦亮“省直機關大講堂”學習品牌，邀請著名軍旅作家王樹增、中央黨校教授謝春濤等作客大講堂做專題報告。舉辦第七屆“省直機關讀書月”游園活動，評選省直“十佳書香機關”“十佳讀書個人”，開展讀書征文、演講比賽、圖書漂流等系列活動，促進了書香機關建設。

“跟著任務走，帶著問題講?！弊鳛槭≈睓C關理論宣講的一大品牌，“雙進雙百”理論宣傳開展宣講活動350多場，受眾73000余人次；舉辦了省直單位機關黨委書記研討班、省直機關黨務干部培訓班、“兩學一做”學習教育示范培訓班，500多名機關黨組織負責人接受了培訓，全面啟動新一輪省直機關黨支部書記全覆蓋輪訓，為機關黨務干部集中“充電補鈣”。

強化看齊意識，壓實責任抓主業(yè)

從嚴從實找準“短板”，強筋健骨筑牢基礎。省直機關各級黨組織落實黨建主體責任，聚焦黨建主責主業(yè)，普遍成立黨建工作領導小組，形成黨委(黨組)書記負總責、分管領導分工負責、機關黨委推進落實、行政負責人兼任黨支部書記履行“一崗雙責”的黨建責任格局，落細機關基層黨組織書記抓黨建述職評議工作，形成了分級實施、層層落實、已成常態(tài)的黨建述職評議機制，推動基層管黨治黨走向嚴實硬。

一年來，省直單位針對突出問題，扎實推進基層黨建7項重點任務，對黨員組織關系進行了集中排查，摸清了“失聯黨員”和“口袋黨員”的底數。深入治理機關基層黨組織長期不換屆問題,一些超期未換屆的機關黨委、基層黨組織全部完成換屆；盯住不按規(guī)定繳納黨費問題，督促省直及中央駐皖單位及時補交齊黨費。

劍指黨的領導、黨的建設、全面從嚴治黨不力不足等共性問題，省直各單位按照省委部署要求，深入整治“管黨治黨寬松軟問題”，普遍成立專門機構，制定推進方案，對照標準查找問題，深入分析研究，找準問題癥結，研究解決辦法，形成專項治理工作問題整改臺賬，努力做到分類施策，精準發(fā)力，不留死角。截至春節(jié)前一天，省直85家單位共查擺出問題1317個，提出整改措施1887條，已經整改完成1199個。

突出問題導向，轉變作風提效能

善政必簡。簡政放權是民之所望、施政所向。省直機關聚焦核心職能履行，持續(xù)推進簡政放權、放管結合、優(yōu)化服務，持續(xù)推進機關作風和效能建設，推動各項重點工作任務提速提質提效，樹立榜樣，做好表率。

圍繞深入推進“調轉促”、“4105”行動計劃等重大戰(zhàn)略，省直單位精心謀劃工作舉措，認真落實權力、責任、收費清單制度，深化行政審批制度改革，全面推進黨務政務公開；繼續(xù)深化和豐富“四亮四評”主題實踐、“四零”服務競賽、“創(chuàng)文明窗口”活動，開展陽光服務、微笑服務、規(guī)范服務、親情服務活動，把效能建設向機關處室、崗位和基層一線延伸。去年，省效能辦還新聘45名人大代表、政協委員等各界人士擔任效能建設監(jiān)督員，對參加效能考核的102個單位全年全覆蓋暗訪3次，共發(fā)現違規(guī)問題77個，發(fā)出整改通知52人次，電話提醒25人次，督促相關單位認真整改。

一年來，省直單位圍繞轉變作風，緊盯精準扶貧目標任務，不斷深化“雙聯系”活動和“城鄉(xiāng)黨組織結對共建”工作，建立基層廳局長聯系點900多個，128個省直單位與818個城鄉(xiāng)基層黨組織結對共建，14000多名在職黨員干部與困難群眾或貧困學子結對幫扶，為8000多戶困難家庭送去慰問金400多萬元；62個省直單位的百名廳局長以普通黨員身份，到對外服務窗口或基層聯系點等為民服務；省直近萬名黨員深入社區(qū)、企業(yè)、街道、敬老院，走訪企業(yè)、農村、學校，開展為民服務3000多場次。