老師們，告訴你一個好消息！近日，國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于進一步調(diào)整優(yōu)化結(jié)構(gòu)提高教育經(jīng)費使用效益的意見》 ，提出力爭用三年時間解決義務(wù)教育階段教師工資待遇問題，對符合條件的非在編教師要加快入編，一起看一看↓↓↓

讓教師成為全社會尊重的職業(yè)

各級人民政府要將教師隊伍建設(shè)作為教育投入重點予以優(yōu)先保障，鼓勵吸引優(yōu)秀人才從事教育事業(yè)，努力讓教師成為全社會尊重的職業(yè)。

落實城鄉(xiāng)統(tǒng)一的編制標(biāo)準

財政教育經(jīng)費要優(yōu)先保障中小學(xué)教職工工資發(fā)放 ，推動落實城鄉(xiāng)統(tǒng)一的中小學(xué)教職工編制標(biāo)準。

非在編教師加快入編

各地要嚴格規(guī)范教師編制管理，對符合條件的非在編教師要加快入編 ，并實行同工同酬 。

與公務(wù)員工資收入同步調(diào)整

健全中小學(xué)教師工資長效聯(lián)動機制，核定績效工資總量時統(tǒng)籌考慮當(dāng)?shù)毓珓?wù)員工資收入水平，實現(xiàn)與當(dāng)?shù)毓珓?wù)員工資收入同步調(diào)整，確保中小學(xué)教師平均工資收入水平不低于或高于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資收入水平， 使教師能夠安心在崗從教。

優(yōu)先落實義務(wù)教育階段教師工資收入

各地要加強省級統(tǒng)籌，強化政府責(zé)任，調(diào)整優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，優(yōu)先落實義務(wù)教育階段教師工資收入政策。力爭用三年時間解決義務(wù)教育階段教師工資待遇問題，凡未達到要求的地區(qū)要限期整改達標(biāo)，財力較強的省份要加快進度。

提高鄉(xiāng)村教師工作生活保障水平

嚴格按照現(xiàn)行政策規(guī)定落實鄉(xiāng)村教師生活補助政策，及時足額發(fā)放艱苦邊遠地區(qū)津貼，加強教師周轉(zhuǎn)房建設(shè)，提高鄉(xiāng)村教師工作生活保障水平，引導(dǎo)優(yōu)秀教師到農(nóng)村任教。

逐步解決同工不同酬問題

各地要根據(jù)幼兒園規(guī)模，創(chuàng)新方式方法，合理配備保教保育人員，按照崗位確定工資標(biāo)準，逐步解決同工不同酬問題。支持職業(yè)院?！半p師型”教師和特殊教育學(xué)校教師隊伍建設(shè)。