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“延遲退休”“鼓勵生育”可否兼得？

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“延遲退休”終成定局

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“延遲退休”終成定局，

預計2023年正式公布，2025年全面實行

前    言

在80后和90后小時候，最盼望的是長大，長大以后不用再寫假期作業(yè)，也可以自由自在的去想去的地方了，可真到了長大的那天，我們才無奈的意識到：那幸福的日子已經(jīng)永遠一去不復返了！

小時候我們都為了學習煩惱，可長大后才發(fā)現(xiàn)，和工作的不順心以及現(xiàn)實的殘酷相比，學習上的煩惱又算得了什么？學習是那種只要努力就能收獲回報的東西，但在成人社會，努力付出又得不到回報的事情實在太多了。

意識到現(xiàn)實生活的無奈后，即便是剛步入社會沒幾年的年輕人們，也越來越盼望退休之后的生活了，希望一覺醒來就能到60歲，兒女已經(jīng)長成，自己也終于有時間、精力，以及金錢來支撐那種真正想要的生活了。

原本按照我國的退休政策，男性滿60周歲，女性滿55周歲后，即可如期退休，可隨著延遲退休政策的提出和逐漸落實，就連那退休的美好日子，也仿佛越來越遠了。

“延遲退休”終成定局，預計2023年正式公布，2025年全面實行

雖然延遲退休的風和小道消息已經(jīng)刮了很多年，可當延遲退休方案真正塵埃落定，并且?guī)啄旰缶鸵鎸嵭袝r，心中的感受還是很不一樣的，只讓人覺得更加蒼白和乏力。

在人口老齡化的影響下，延遲退休似乎已經(jīng)成了大勢所趨，關于延遲退休，根據(jù)現(xiàn)有的消息來看，方案將于2023年正式公布，并預計2025年全面實行，采取漸進式實行方案。

在延遲退休和漸進式實行方案下，到了幾十年后的2025年，將實現(xiàn)男女同齡65歲退休，真到了那一天，和當下相比，男性的退休年齡延遲了五年，女性的退休年齡更延遲了十年。

這樣的退休政策，讓很多網(wǎng)友忍不住感慨：不知道還能不能活到離退休金的那年！還有網(wǎng)友調(diào)侃：這樣一來，將來過60大壽也得請假了。

對于延遲退休，雖然是大勢所趨，也是客觀現(xiàn)實影響下的必然結果，但平心而論，大家并不是很看好這項政策，也不希望這項政策全面實行，因為一旦實行，給打工人們帶來的影響實在太大。

比如任職于私企的人員，根本不知道自己還能否工作到退休的那天，畢竟私企沒有穩(wěn)定編制，說不定什么時候就會被掃地出門；就連擁有編制的醫(yī)生和老師們，也感到壓力山大，這兩份工作實在太勞心勞力，對身體素質(zhì)的要求也很高，不是所有人都能堅持到65歲的。

看來延遲退休政策全面實行后，各行各業(yè)的工作人員們都應該加強鍛煉了，到了那個時候，各行各業(yè)對身體素質(zhì)的要求也只會更高，說不定還有很多人哪怕能勝任好本職工作，也會因為身體素質(zhì)的原因被淘汰。

延遲退休政策，帶給公務員和事業(yè)單位的影響較小

不過，雖然我們大多數(shù)人都深受延遲退休政策的困擾，但還是有那么一小部分人，能夠逃過延遲退休政策影響的，這部分人就是公務員隊伍和事業(yè)單位的工作人員們。

一方面，這兩大行業(yè)擁有終身穩(wěn)定的編制，只要在這期間不犯重大錯誤，一輩子都不會被掃地出門；另一方面，任職于公務員和事業(yè)單位，工作強度并不高，即使年齡大了也完全能夠承受；第三，像這樣的特殊單位，對老員工們往往都有優(yōu)待，延遲退休不成問題。

綜上，待延遲退休政策全面實行后，公務員和事業(yè)單位應該是鮮有的受影響最小的群體了，但對于有想法進入公務員和事業(yè)單位任職的高校畢業(yè)生來說，也不見是什么好消息。

畢竟在公務員和事業(yè)單位里，是很講究“一個蘿卜一個坑”的，只有老的工作人員退出來，年輕的工作人員們才能考進去，可延遲退休后，空出來的編制名額明顯變少了，再加上公務員和事業(yè)單位是少有的延遲退休政策影響較小的行業(yè)，報名的考生人數(shù)也只會越來越多。

一方面，空出來的編制少了，另一方面，報名的考生人數(shù)又越來越多了，大學生們還真得做好全面準備才行，現(xiàn)在大多數(shù)人已經(jīng)只能淪為陪跑和炮灰角色了，更不用說多年以后，到了2055年，情況還可能會空前嚴峻。

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今日話題：

對于延遲退休政策，你是否期待呢？

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